Intendente
Roquel entregó Decreto a dirigentes
del SOEM
Se formalizó pase a planta permanente
de 236 agentes municipales
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Río
Gallegos, 23/07/08. (MRG) En el
despacho del intendente municipal, lic.
Héctor Roquel hizo efectiva la
entrega del Instrumento Legal que establece
el pase a planta permanente de 236 agentes
comunales, a autoridades del Sindicato
de Empleados y Obreros Municipales,
encabezadas por su titular, Pedro Mansilla. |
Tras el encuentro, el secretario gremial
manifestó que "felizmente estamos
en condiciones de informar que se ha concretado
hoy la entrega del Decreto Municipal que
establece el pase a planta permanente de
doscientos treinta y seis agentes comunales
que estaban en condiciones de ser cambiados
en su situación de revista, de acuerdo
a nuestra Ordenanza Municipal que es la
1378, que a su vez nos ha posibilitado contar
con el pase de contratados -a cuatro compañeros-
a transitorios".
En este contexto, el titular de SOEM remarcó
que "se ha conseguido gracias a Dios,
siempre a través de un marco de diálogo
y consenso, que oportunamente habíamos
iniciado el mes pasado, fecha en la cual
hemos charlado con el intendente Roquel
para interiorizarlo respecto al vencimiento
de algunos transitorios que según
Ordenanza propiciaban su cambio de situación
para ser promocionados a planta permanente,
y para ello justamente necesitábamos
el instrumento legal pertinente, que no
es otra cosa que el Decreto Municipal con
la rúbrica del intendente Roquel".
Por otro lado, sobre el significado que
tiene para la órbita sindical municipal
el paso de 236 agentes a planta permanente,
Pedro Mansilla aseguró que "es
muy importante, ya que nuestros empleados
municipales recordarán que años
atrás estos pasos se dilataban con
el tiempo y los pases no se cumplían,
o bien se efectivizaban para el 'Día
del Empleado Municipal'; sin embargo este
año podemos manifestar que desde
el momento que nos hicimos cargo del Sindicato
y a partir de las gestiones realizadas con
el intendente Roquel, no fue necesario esperar
a esa importante fecha, y son doscientos
treinta y seis agentes los que pasan a planta
permanente, lo que demuestra estabilidad
desde el ejecutivo Municipal".
Entre otros puntos abordados durante el
encuentro, Mansilla señaló
que "hablamos acerca del incremento
salarial del 4% que se dará a fines
de mes al empleado municipal, a lo cual
según nos informó el mandatario
municipal se esta en tratativas con el Gobierno
Provincial atento a que asiste a todos los
municipios como parte del acuerdo salarial
que se anunció este año".
Igualmente, otro de los temas tratados de
acuerdo a lo manifestado por el secretario
del SOEM, ha sido un proyecto que tiene
como fin capacitar a los agentes municipales
en distintos aspectos del orden funcional,
a partir "acciones que generaremos
a través de nuestro Sindicato en
forma conjunta con el Ejecutivo Municipal,
teniendo en cuenta que nuestro gremio pertenece
a la Confederación de Trabajadores
Municipales que brinda posibilidades concretas
para perfeccionar al agente municipal en
las distintas funciones que desempeña
en la Comuna".
Por ello, afirmó Mansilla, "queremos
acordar con el Ejecutivo Municipal este
tipo de emprendimientos, de modo que podamos
capacitar a nuestros empleados municipales
y sea realmente la principal herramienta
que tenga el Municipio".
Finalmente, el dirigente gremial sostuvo
que "estamos por demás satisfechos
porque debemos manifestar que permanentemente
tenemos las puertas abiertas de parte del
Ejecutivo Municipal, lo cual obviamente
aprovecharemos a través del diálogo
y el consenso avanzar en pos de la familia
municipal".
